Avis au public

Michel Prosic, Préfet de la Charente-Maritime, en concertation avec le SDIS 17, place le département de la Charente-Maritime, pour la journée du vendredi 24 𝗷𝘂𝗶𝗹𝗹𝗲𝘁 𝟮𝟬𝟮𝟲, en 𝗩𝗶𝗴𝗶𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲 « sévère » sur l'ensemble du département.

Ces niveaux de vigilance entraînent un renforcement des moyens mobilisés par le SDIS et des restrictions à respecter pour prévenir tout risque d’incendie.

>> 𝙍𝙚𝙩𝙧𝙤𝙪𝙫𝙚𝙯 𝙡’𝙚𝙣𝙨𝙚𝙢𝙗𝙡𝙚 𝙙𝙚𝙨 𝙧𝙚𝙨𝙩𝙧𝙞𝙘𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨 𝙚𝙣 𝙫𝙞𝙜𝙪𝙚𝙪𝙧 𝙥𝙧𝙚́𝙫𝙪𝙚𝙨 𝙥𝙖𝙧 𝙡’𝙖𝙧𝙧𝙚̂𝙩𝙚́ 𝙥𝙧𝙚́𝙛𝙚𝙘𝙩𝙤𝙧𝙖𝙡 𝙙𝙪 𝟯𝟬 𝙖𝙫𝙧𝙞𝙡 𝟮𝟬𝟮𝟲 : sur ce lien

𝗖𝗵𝗮𝗰𝘂𝗻 𝗽𝗲𝘂𝘁 𝗮𝗴𝗶𝗿 ! Un geste d'inattention suffit parfois à provoquer un incendie. Restons vigilants et adoptons les bons réflexes pour protéger nos forêts et nos espaces naturels.

Retrouvez toutes les informations sur le site internet de la préfecture de la Charente-Maritime

La situation est désormais tendue et appelle une mobilisation immédiate pour préserver pour les prochaine semaines les ressources en eau et l’alimentation en eau potable les ressources en eau.

Depuis le samedi 18 juillet à 8h un arrêté préfectoral place la Charente-Maritime en niveau d'Alerte renforcée pour l'usage de l'eau du robinet.
Face à la baisse des ressources en eau et à des consommations particulièrement élevées, cette mesure vise à préserver durablement l'eau disponible pour les besoins essentiels.

Arrêté préfectoral, restrictions eau potable

 

À ce niveau d'alerte, les restrictions sont renforcées et les usages non essentiels sont désormais interdits. Chacun est appelé à adapter ses pratiques.

Nous avons besoin de vous.

Cette communication doit permettre à chacun de comprendre rapidement que les usages de l’eau sont encadrés et que les bons gestes doivent être adoptés sans attendre.

En savoir plus sur les niveaux d'alerte

Pourquoi un arrêté si tôt ?

Depuis la mi-juin, les consommations d’eau du robinet augmentent fortement et atteignent déjà des niveaux que l’on observe habituellement en plein mois d’août. Dans le même temps, le niveau des ressources baisse de façon inquiétante : : il faut agir dès maintenant.

Le graphique des consommations illustre cette évolution.

Les bons gestes à relayer

Boire de l’eau reste indispensable, tout comme des douches rafraîchissantes courtes et raisonnables.

En revanche, pour tous les usages non essentiels, il faut absolument réduire voire supprimer les consommations.

   
 
 Source : Eau17

PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE

La Ville de Royan, reconnue pour son dynamisme et son cadre de vie exceptionnel, dispose d’un service des sports engagé au quotidien pour faire rayonner le territoire. Entre l’accueil d’évènements d’envergure, le soutien au tissu associatif local et la gestion des équipements, le service des sports est un acteur majeur de la Ville.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité du Directeur des Sports ou d’un tuteur dédié, vous participerez à la vie du service à travers trois grands axes de missions :

• Gestion opérationnelle des manifestations sportives
  • Participer à la planification, à l’organisation logistique et à la coordination des évènements sportifs de la Ville
  • Assurer une présence sur le terrain lors des manifestations pour veiller au bon déroulement des opérations
  • Aider à la gestion du matériel et à la coordination des équipes
• Gestion et suivi du label « Ville Active & Sportive »
  • Prendre en charge le pilotage et l’animation du dossier de labellisation de la commune
  • Proposer et mettre en oeuvre des actions innovantes pour répondre aux critères du label
• Veille sectorielle et actualités des parties prenantes

PROFIL RECHERCHÉS

• Formations : Étudiant(e) préparant un diplôme de niveau bac+3 à bac+5 (licence STAPS Management du sport, Master Management des organisations sportives, école de commerce ou IEP avec spécialisation sport / collectivités).
• Compétences techniques : capacités opérationnelles et rédactionnelles, esprit de synthèse
  • Maîtrise des outils informatiques (pack office)
  • Première approche ou intérêt pour le fonctionnement des collectivités territoriales et du tissu associatif
• Qualités personnelles :
  • Excellent sens du relationnel et esprit d’équipe
  • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
  • Disponibilité et adaptabilité (des déplacements ou une présence le week-end peuvent être à prévoir lors des évènements)

Date limite de dépôt des candidatures : 29 juillet 2026

Poste à pourvoir à partir du 24 août 2026

Adresser candidature et CV à

Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
80 Avenue de Pontaillac
17200 ROYAN

Ou par mail : drh@mairie-royan.fr

DÉFINITION DE LA FONCTION

Placé(e) sous l’autorité du responsable de la cuisine centrale, vous serez chargé(e) d’assurer des fonctions de magasinier et de chauffeur-livreur de repas.

MISSIONS

• Réceptionner et contrôler les marchandises
• Préparer les commandes
• Assurer la gestion des stocks et la rotation des produits ainsi que leur traçabilité
• Conditionner les repas pour la livraison
• Effectuer les tournées de distribution en respectant les itinéraires de livraison
• Veiller au bon respect des chaînes (liaison froide et chaude) et de l’hygiène et des bonnes pratiques HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point)
• Entretenir le matériel, le véhicule de livraison et son espace de travail
• Communiquer avec l’équipe de travail
• Signaler les anomalies ou les disfonctionnements

PROFIL

• Titulaire du Permis B en cours de validité
• Connaissances des règles d’hygiène HACCP et sécurité alimentaire
• Sens de l’organisation dans le travail
• Rigueur et constance dans la qualité du travail
• Travail en autonomie et travail en équipe
• Aptitude à la manutention de charges et pour les déplacements fréquents
• Courtoisie, discrétion, ponctualité, intégration, esprit d’équipe

HORAIRES DE TRAVAIL

• Temps non complet, 20 heures hebdomadaires
  Intervention sur 4 jours : lundi, mardi, jeudi et vendredi
  De 6h00 à 11h00 ou de 7h00 à 12h00 selon les besoins du service

RÉMUNÉRATION

Statutaire

Date limite de dépôt des candidatures : 3 août 2026
Poste à pourvoir le plus rapidement possible.

Adresser candidature et CV à

Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
80 Avenue de Pontaillac
17200 ROYAN

Ou par mail : drh@mairie-royan.fr

Service scolaire et autres sites

MISSIONS

• Entretien des locaux accueillant des enfants  
• Aide au service restauration scolaire
• Entretiens bâtiments communaux

APTITUDES RECHERCHÉES

• Connaître les règles d’hygiène
• Être soigneux(euse) et organisé(e)
• Assidu(e) et ponctuel(le)

Date limite de dépôt des candidatures : 27 juillet 2026
Poste à pourvoir le plus rapidement possible.

Adresser candidature et CV à

Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
80 Avenue de Pontaillac
17200 ROYAN

Ou par mail : drh@mairie-royan.fr

Du 20 au 25 juillet, la Communauté d'agglomération Royan Atlantique et la Ville de Royan, en partenariat avec l'institut d'études ECINS, réalisent une enquête de lectorat consacrée à CARA’ MAG’ et Royan Mag.

À cette occasion, vous pourrez être contacté par téléphone par un enquêteur mandaté afin de recueillir votre avis sur ces publications et leurs évolutions futures.
Cette enquête est entièrement anonyme. Aucune information bancaire ni aucune demande financière ne vous sera demandée.

Votre participation est précieuse et contribuera à améliorer ces magazines afin qu'ils répondent toujours mieux à vos attentes.
Merci par avance pour le temps que vous consacrerez à cette enquête.

En raison des prévisions de Météo France annonçant des températures supérieures aux normes saisonnières à compter du 7 juillet 2026, le préfet de la Charente-Maritime, Michel Prosic, a pris un arrêté préfectoral adaptant temporairement la réglementation relative à la lutte contre le bruit.

Cette mesure vise à préserver la santé et à assurer la sécurité sanitaire des salariés exposés de manière prolongée à de fortes chaleurs sur les chantiers ou lors de travaux en extérieur.

UN AMÉNAGEMENT HORAIRE POUR LES PROFESSIONNELS

• Du 7 juillet au 30 septembre 2026, lors de chaque période de vigilance canicule orange ou rouge déclenchée par Météo France, les horaires de travail sont assouplis.
• Pour les entreprises du secteur du bâtiment, des travaux publics (BTP) ainsi que de l'entretien des jardins et des espaces paysagers ne pouvant pas aménager autrement leur activité, les chantiers et travaux sont exceptionnellement autorisés:
  • Du lundi au vendredi, à partir de 6 h 00 et jusqu’à 20 h 00.

PRÉSERVATION DE LA TRANQUILLITÉ DES RIVERAINS

Afin de préserver la tranquillité du voisinage malgré cette extension horaire, les entreprises bénéficiaires sont tenues de mettre en œuvre des mesures de réduction des nuisances sonores. Elles doivent notamment :

• Réduire le bruit : Limiter l'usage des équipements et la réalisation des opérations bruyantes au strict nécessaire durant les plages horaires dérogatoires.
• Éloigner les nuisances : Implanter les installations et machines bruyantes le plus loin possible des habitations et des établissements sensibles (sanitaires et médico-sociaux).
• Protéger et informer : Disposer les dépôts et bases de vie de manière à créer un écran acoustique, et veiller à informer préalablement le voisinage des travaux à venir.

Pour consulter l'arrêté préfectoral : urlr.me/zY7NY4
Pour suivre l'évolution de la vigilance canicule : https://meteofrance.com.

Une nouvelle vague de démarchage frauduleux, notamment par téléphone, est actuellement en cours. Des personnes se font passer pour Enedis ou ses partenaires afin de proposer de fausses offres commerciales ou d’obtenir des informations personnelles.
Enedis condamne fermement ces agissements, qui sont graves et pénalement répréhensibles. 

Nous vous invitons à la plus grande vigilance et vous rappelons que :

• Les interventions d’Enedis relèvent exclusivement de missions de service public, comme le raccordement, la gestion du compteur Linky, le dépannage ou la mise en service de l’électricité.
• Enedis ne pratique aucun démarchage commercial et ne propose aucun produit ou service à la vente.
• Toute intervention d’Enedis nécessitant l’accès à votre installation électrique fait systématiquement l’objet d’un rendez-vous préalable, sauf situation d’urgence ou de sécurité sur le réseau électrique.

En cas de doute, ne communiquez aucune information et mettez fin à l’échange.

Si vous êtes victime ou témoin d’un démarchage frauduleux, vous pouvez le signaler via les dispositifs officiels suivants :  

• https://www.bloctel.gouv.fr/ : Inscription sur la liste d’opposition téléphonique
• https://www.33700.fr : Signalement de démarche abusive
• https://www.economie.gouv.fr/dgccrf/coordonnees-des-DDPP-et-DDETSPP : Déclaration par courrier ou téléphone auprès de la Direction Générale de la Concurrence, de la Consommation et de la Répression des Fraudes (DGCCRF)

Vous pouvez également retrouver ces informations sur le site officiel Enedis.fr :
Enedis alerte ses clients contre une nouvelle vague de démarchages frauduleux | Enedis

Nous vous remercions de votre vigilance.

DÉFINITION DE LA FONCTION

Placé(e) sous l’autorité du responsable du pôle enfance jeunesse famille, vous serez affecté(e) au pôle enfance jeunesse famille et vous aurez en charge l’animation du public des enfants âgés de 3 à 12 ans en accueil collectif de mineurs et en périscolaire (écoles élémentaires et maternelles).

MISSIONS

• Accueillir et encadrer les enfants confiés par leurs familles en accueil de loisirs permanent les mercredis après-midi, samedis, petites et grandes vacances et dans les accueils périscolaires ouverts dans l’école avant et après les ouvertures de classes
• Proposer des activités ou espace-temps adaptés au public accueilli

PROFIL

• Diplômes exigés : titulaire BAFA
• Diplômes suivants souhaités : BPJEPS tous publics, CAP petite enfance
• Connaissance des étapes de développement des enfants âgés de 3 à 12 ans
• Savoir animer des activités ludiques et socio-éducatives adaptées au public et aux conditions d'accueil
• Suivre l’aménagement et l’entretien des locaux et du matériel
• Savoir travailler en équipe et rédiger
• Être disponible, à l'écoute, patient(e), créatif(ve), dynamique
• Être une personne ressource et communicative
• Savoir être réservé(e) et mesuré(e)

HORAIRES DE TRAVAIL

• Temps complet (temps de travail annualisé)
• Du lundi au vendredi, samedi par roulement
• Horaires établis en deux périodes, scolaire et vacances scolaires

RÉMUNÉRATION

• Statutaire

Poste à pourvoir au 1er septembre 2026.
Date limite de dépôt de candidatures : 29 juillet 2026

Adresser candidature et CV à :

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
80, avenue de Pontaillac - 17200 ROYAN

Ou par mail : drh@mairie-royan.fr

Emplacement disponible sur le banc n°80 : superficie de 23,66 m², pour la vente de boucherie, de triperie.

Informations :

Police Municipale - Foires et Marchés : 05 46 23 85 18

Emplacement disponible sur le banc n°87 : superficie : 8,51 m², vente de coutellerie.

Informations :

Police Municipale - Foires et Marchés : 05 46 23 85 18

Emplacement disponible sur le banc n°46 : superficie : 6,74 m², vente d’huiles d’olives de qualité supérieure avec une gamme bio « certifiée ECOCERT », produits orientaux.

Informations :

Police Municipale - Foires et Marchés : 05 46 23 85 18

Pour la Ville de Ryan, l'état de catastrophe naturelle n'est pas reconnue.

Annexe II

L’intensité anormale du phénomène est analysée au regard des données et des critères géotechniques et météorologiques détaillés par la circulaire no IOME2322937C du 29.04.2024. Le critère météorologique n’est pas satisfait : l’indice d’humidité des sols de la commune présente une période de retour inférieure à 10 ans, le territoire communal n’a pas subi une succession anormale d’épisodes de sécheresse et de réhydratation des sols significatifs et la situation hydrométéorologique des communes limitrophes n’est pas anormale.

Arrêté du 3 avril 2026 portant reconnaissance ou non de l'état de catastrophe naturelle sécheresse réhydratation des sols.

Emplacement disponible sur le banc n°50 : superficie : 9,44 m², vente de pâtisseries « fait maison ».

Informations :

Police Municipale - Foires et Marchés : 05 46 23 85 18

Emplacement disponible sur le banc n°102 : superficie : 8,51 m², vente d’horticulture, plants, fleurs

Informations :

Police Municipale - Foires et Marchés : 05 46 23 85 18